Moving Energy Together

Çeşitlilik

Emtia sektörü büyüdükçe ve rekabet giderek arttıkça, tüm şirketler bir rekabet avantajı arayışındadır. Centalion olarak, bunun çeşitlilik ve kapsayıcılıktan kaynaklandığına inanıyoruz. Pek çok araştırma, karar alma yapısı çeşitlilik içeren şirketlerin daha başarılı olduğunu ve bu avantajı yenilikçiliği teşvik etmek ve rekabet avantajını sürdürmenin yeni yollarını yaratmak için kullandıklarını ortaya koymuştur.

Centalion, çalışanlarımızın faaliyet gösterdiğimiz küresel toplulukların çeşitliliğini yansıtmasını sağlamayı amaçlamaktadır. 20’den fazla ülkede faaliyet göstermekteyiz ve farklı lokasyonlarımızda 60’tan fazla milletten çalışanımız bulunmaktadır.

Şirketimizin benzersiz uluslararası iş gücümüzden yararlandığına inanıyoruz ve sürekli olarak bu çeşitliliği artırmanın yollarını arıyoruz. Bilinçli kapsayıcılık ve aidiyet vizyonumuzu ileriye taşıyoruz ve dünya çapındaki ofislerimizde uluslararası programlar sürekli olarak inceleniyor ve uygulanıyor.

Centalion’un tüm şubelerinde çalışanlar arasında 60’tan fazla farklı milletten temsilci bulunmaktadır

Gunvor, fikir alışverişinde bulunmak ve birbirimizden bir şeyler öğrenmek için dünyanın dört bir yanından meslektaşlarımızı düzenli olarak bir araya getirmektedir. İşbirliği, çalışma kültürümüzün merkezi bir yönüdür.
Gunvor, 2022 yılında Fas'ta çalışanlarımız için ekoloji ve nörobilim de dahil olmak üzere bir dizi alanda dışarıdan uzmanları dinledikleri bir "İçgörü ve Bilgi Günü" düzenledi.

İÇGÖRÜ

Çalışan Profili : Open Roads Ahead Masebela Tsegay

İÇGÖRÜ

Çalışan Profili : Kaptan Mani'nin ilk komutası