Moving Energy Together
Centalion es una empresa que trabaja para las personas que forman parte de ella. Nos esforzamos por ofrecer un entorno en el que nuestros empleados puedan dar rienda suelta a su creatividad a través de la transparencia, la colaboración y la interacción.
Esto es esencial para seguir siendo competitivos y sobresalientes, siempre mirando hacia delante.
Dar forma al futuro de nuestra empresa, especialmente en el contexto de la transición energéticaLa transición energética se refiere al cambio global que supone pasar de la dependencia de combustibles fósiles, como el carbón, el petróleo y el gas natural, a fuentes de energía más sostenibles y renovables, como la solar, la eólica, la hidroeléctrica... Más, exige explorar todas las ideas. Centalion es una gestión de riesgosLa gestión de riesgos, en el contexto del comercio de materias primas energéticas, se refiere a la identificación, evaluación y priorización de las incertidumbres, seguida de una aplicación coordinada y económica de los recursos para minimizar, supervisar y... Más en esencia, por lo que somos conscientes de que, a lo largo del camino, los nuevos conceptos serán imperfectos o incluso fracasarán. Se necesita perseverancia para convertir una idea en un buen negocio.
Por lo tanto, los procesos de toma de decisiones de Centalion cuentan con una amplia participación. Todos los empleados deben sentirse parte de la empresa y tener la sensación de que su trabajo es importante, trabajando cada día en un entorno en el que prevalecen el respeto y la honestidad entre compañeros.
Para quienes se unan a nosotros, buscamos contratar a personas que destaquen en sus respectivos campos y puedan aportar nuevas ideas a nuestro equipo. Nuestro objetivo es ampliar y mejorar nuestros negocios actuales, así como crear nuevas oportunidades de negocio e inversiones.
Para forjar nuestro futuro, Centalion invierte en las personas
Compartir momentos
Al menos dos veces al año, en verano y en invierno, cada oficina de Centalion celebra una reunión informal. Estos eventos brindan la oportunidad a los empleados que no suelen pasar tiempo juntos de conocerse y ponerse al día. Además, cada pocos años organizamos un evento para toda la empresa, como nuestra reciente cumbre en Marrakech en 2022.
A los empleados de Centalion les gusta pasar tiempo al aire libre —correr, montar en bicicleta, jugar al fútbol, esquiar e incluso practicar alpinismo—, actividades deportivas que fomentamos. Centalion patrocina eventos en los que los empleados pueden participar, tanto de forma individual como en grupo.
La familia es un elemento importante de la cultura de Centalion, y organizamos con regularidad eventos a los que los empleados pueden invitar a sus parejas o hijos. Entre ellos se incluyen meriendas de empresa, fiestas navideñas para los hijos de nuestros empleados y eventos deportivos, tanto para participar como para asistir como espectadores.
Las oficinas de Centalion están diseñadas con una distribución diáfana, de modo que los escritorios se entrecruzan y las zonas comunes, como las cocinas y las mesas redondas, facilitan la convivencia. Este enfoque fomenta la «colaboración espontánea», gracias a la cual las ideas fluyen con naturalidad y la creatividad tiene la oportunidad de prosperar.