Centalion concede la máxima prioridad al respeto y la promoción de los derechos humanos en todas sus actividades. La empresa tiene como objetivo tratar a todas las personas de forma justa, con respeto y dignidad, y se compromete a respetar todos los derechos humanos reconocidos internacionalmente. Centalion es consciente de que sus actividades pueden tener un impacto positivo o negativo en la situación de los derechos humanos en las zonas en las que opera, y se compromete a identificar y evaluar dichos impactos negativos y a tomar medidas para mejorar la situación.

Desde 2018, Centalion ha venido trabajando para aplicar los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos y ha logrado avances significativos en el fortalecimiento de los procesos de la empresa, con la ayuda de su socio twentyfifty.

Centalion ha incorporado ya los derechos humanos en su Código de Conducta, en los procesos de formación, selección, «Conoce a tus contrapartes» (KYC) y contratación, y la empresa está trabajando para identificar, evaluar y subsanar los impactos adversos en los distintos niveles de control de sus activos y cadena de suministro. Centalion sigue avanzando de forma constante y se mantiene en la senda marcada por su plan definido.

Objetivos para 2024

Evaluar todos los sitios y empresas conjuntas del Grupo en materia de derechos humanos y desarrollar un plan de medidas correctivas si fuera necesario.

Realizar una evaluación de otros tres de nuestros proveedores clave

Realizar una evaluación de los derechos humanos en todos los activos y empresas conjuntas en los próximos 12 meses.

Evaluar a nuestros proveedores clave en materia de derechos humanos